机器转得欢 菌棒摆得齐 特色产业激活乡村振兴一池春水

更新时间：2026-06-05 作者：五星体育在线直播f1

  近年来，永宁县杨和镇杨和村立足乡村实际，深挖资源禀赋，外拓机遇、内塑环境，积极探索发展小而精、特而强的产业，有效盘活一批闲置资源资产，不断拓宽群众增收致富渠道，收获产业高质量发展、乡村致富、村民增收的“多赢之效”。

  “从家到车间只需5分钟，既不耽误接送孩子，还能在家门口稳稳当当挣钱。我现在还试着做直播，想把我们车间的故事分享出去，让更多人看到这个地方的变化。”90后车间女工杜娅飞笑着说。

  在杨和村的酒店用品生产车间里，22台设备高效运转，工人们飞针走线，此起彼伏的机器声交织成一曲增收致富的交响曲。这番火热场景，正是杨和村积极探索产业多元化发展的生动缩影。

  2025年8月，选调生朱红红来到杨和村，担任村党支部书记助理。到村后，她跟随村党支部书记实地走访各产业项目，同时查阅档案，系统梳理村集体经济家底与发展脉络。她了解到，杨和村地处永宁县城中心，是典型的拆迁安置村，区位优势突出，但村级产业以冷棚设施农业为主，设备陈旧，种植技术相对落后，经济效益不明显，村内也缺乏特色支柱产业，集体经济基础薄弱，难以支撑村集体运转和各项公益事业发展。当务之急，是以产业振兴凝聚合力，反哺村集体发展。

  去年10月，杨和村组织党员骨干和群众代表远赴江苏扬州等产业先进地区，深入考察学习酒店用品生产经验。酒店用品生产属于劳动密集型轻工业，工艺简单易上手，能快速投产运营。经过广泛调研与民主评议，一个符合城乡融合类村庄发展趋势的酒店用品生产项目应运而生。

  项目依托村办企业宁夏洋合酒店用品有限公司开展，通过“专人帮带+技能培训+政策扶持”暖心机制，吸纳32名本地农户、残疾人等困难群体稳定就业，月收入稳定在3000元左右，真正的完成了村民“家门口就业，顾家又增收”的愿望。

  从起步到稳产运营，项目仅用半年时间便构建起集生产制造、仓储物流与市场销售于一体的本地化产业体系，迈出了村集体经济转型发展的关键一步。

  特色产业是乡村振兴的根基，一双双“小拖鞋”跑出了发展“加速度”，也提振了全村干部群众干事创业的信心。而发展特色农业，始终是这个城乡融合农业村的重点工作。

  有了成功经验，杨和村党支部坚持“走出去、学回来”的思路，再次带领骨干赴甘肃武威考察调研食用菌产业，并立足本地农业发展和劳动力优势，着手建设规模化全产业链食用菌菌棒生产及种植项目。

  食用菌菌棒生产车间的选址建设是项目推进中的第一个“拦路虎”。村“两委”积极向当地政府争取支持，最终确定利用闲置旧校舍做改造。改造内容有升级灭菌室与拌料室两大生产车间，配套完善电气、给排水等辅助设施，购置并安装蒸汽发生器、拌料机、灭菌锅、烘干机、水净化处理机等生产及自动化控制设备。

  今年5月，项目正式投产运营。项目采用“公司+基地+农户”的运营模式，企业负责菌棒生产及管理，智能温棚基地负责菌棒出菌培养，同时依托黑阴沟（杨和段）两侧宽幅林带，布局100亩林下经济种植区，重点培育黄金菇、羊肚菌等市场需求量大、经济效益好的品种，形成“大棚+林下”双种植模式，进一步拓宽产业高质量发展空间。

  随着产量提升，预计生产车间用工量70人左右。温棚出菌管理涉及养护、采摘、晾晒、包装等环节，用工需求量较大，预计可直接带动农户约300人投身菌菇种植。

  永宁县紧扣新时代好干部标准，以“人岗相适、才尽其用”为核心，精准统筹干部资源、优化队伍结构、激发干事活力，让专业干部有舞台、中坚干部有干劲、经验干部有作为，为县域发展注入强劲组织动能。

  干部调配，贵在精准、重在匹配。“我们坚持‘缺什么补什么、需什么配什么’，不搞‘一刀切’调配，而是根据岗位专业属性、干部能力特点‘量身定做’调配方案，让专业的人干专业的事。”永宁县委组织部相关负责人说。

  永宁县打破部门壁垒，对县域干部队伍开展“全口径摸底”，逐一梳理干部专业背景、工作经历、能力特长，结合葡萄酒、电子信息、现代农业等主导产业高质量发展需求，分类建立年轻干部储备库、专业干部人才库、后备干部梯队库，动态更新、精准管理，实现“岗位需求”与“干部专长”双向匹配。

  “在乡镇工作时，我擅长和群众打交道，但对项目审批、政策解读不够精通，到县直部门挂职历练后，专业能力提升了，视野也开阔了，处理复杂问题更有底气了。”90后干部王昱帆畅谈双向挂职的体会收获。

  永宁县立足县域发展实际，打破“部门所有、岗位固定”的局限，推行跨部门、跨层级、跨领域轮岗交流，让干部在多岗位历练中补齐专业短板、拓宽工作视野。同时常态化开展重点工作“学研比晒”活动，搭建互学互鉴、同台比拼、加压奋进的实干擂台，以实地观摩、现场点评、集中研讨为载体，倒逼各级干部深耕主责主业、精进专业本领，持续激发队伍内生动力。

  如今，永宁县干部队伍结构持续优化、专业能力稳步提升、干事热情空前高涨，比学赶超、争先进位成为县域干部队伍建设的鲜明底色。“下一步，我们将持续在专业化干部调配上下功夫，聚焦县域发展急需紧缺专业领域，精准盘活干部资源、优化专业配置，锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，护航全县经济社会稳步向前。”永宁县委组织部相关负责人说。